Подписка на блог

На основном сайте делюсь в заметках профессиональными знаниями и храню портфолио.

В Телеграме ссылки на все заметки, фото/видео наблюдения и пруфы на полезные ресурсы, которые нахожу.

В Твиттере ссылки на заметки, новые песни и проекты, рефлексия с матом и прочая ерунда.

В Инстаграме практикую фотографию и делюсь результатами. Иногда выкладываю видео.

На Ютюбе пробую вести канал про съемку, монтаж и профессии. Показываю бэкстейджи

По РСС и Джейсон-фиду трансляции для автоматических читалок

2 заметки с тегом

Размышления

Меняться — хорошо, изменять своим принципам — нет.

О том, как важно меняться, я понял только когда ощутил свою ценность перед людьми. Когда они стали приходить за тем, что я умею, прислушиваться к тому, что говорю. Осознанно меняя своё восприятие, мы учимся фильтровать окружающую среду и становимся лучше, как личности. Потому что меняться — не тоже самое, что изменять своим принципам.

К примеру, один из моих принципов — не говорить за спиной про человека то, что я не смогу сказать ему в лицо.

Люди редко упускают возможность поплакаться близким о том, кто бесит. Мы позволяем себе говорить, что «человек не видит берегов», «охуел», «мудак», и так далее. Мы говорим это друзьям, но никогда не говорим это же в лицо тому, кому следовало бы сказать. Раньше я мог нагрубить, сказать в лицо тоже, что говорил кому-то. Это всё только портило, не оставляя возможности поработать над проблемой вместе.


Теперь предпочитаю «мудак» заменить на что-то дипломатичное, не унижающие достоинство. Можно сказать: «Мне не нравится работать с ним, он неуважительно относится к работе других людей, к своей работе, к клиентам. Такого быть не должно, поэтому я ищу ему замену, но пока приходится работать так, чтобы не останавливать работу.» Это общие фразы. Для каждого случая слова будут уникальными. Но их я могу сказать в лицо тому, о ком они. Скорее всего, я порциями уже говорю это, пытаюсь обратить внимание человека на то, что мешает и мне, и другим.

В итоге я не изменяю своим принципам — они остались такими же, какими были год, два, или пять лет назад. Но я смог измениться в том, как я пользуюсь этими принципами. Что транслирую через их призму. Это помогает мне стать лучше в глазах окружающих, повышает уверенность в себе и делает меня профессиональнее.

Попытки таких изменений кажутся высосанными из пальца, иногда походят на мягкотелость. Но, когда на деле ощущаешь пользу от перемен., появляется новая привычка — стремление к этим переменам.

Я обожаю всё новое. Даже, если это требует лишний раз напрячь мозг, вызывает раздражение от того, что всё непривычно и не так, как было раньше, любовь к новому перевешивает эти мелочи.

Поэтому да, меняться — хорошо, изменять своим принципам — нет.

 10   3 мес   Наблюдение   Размышления

У тебя жопа-то больше!

Я считаю, что в наше время работа — волк. Даже не волк, а, как сказал бы Дмитрий Нагиев, волчище. И если где-то запросы горожан и их уровень жизни по-прежнему способны прокормить семью на зарплату дворника, то в городах федерального значения требуется уметь много и делать то, что умеешь быстро и качественно.

Мы живем в век, где выигрывает самоорганизация, потому что мы живем в мире, который захватили фрилансеры и вейперы.

Ни один начальник не выбьет из нашей головы дурь лучше нас самих. Поэтому, чтобы быть игроком, способным конкурировать на рынке в начале пути, нам приходится уметь гораздо больше тех, кто своё местечко уже облюбовал и прямо сейчас попивает тыквенно-пряный латте из Старбакс, поглядывая на часы и сбрасывая телефонный звонок от клиента.

Дыру в послужном списке новичок фактически вынужден закрывать тем, что может делать заказ в любом месте и в любое время. Это мешает его личной жизни и отношениям. Всегда. Но без работы его отношения вообще маловероятны, а личное время тратится на грусть и поиск этой самой работы.

Потом наступает момент, когда новичок перестает быть новичком так же, как однажды стартап перестает быть стартапом. Старый новичок решает, что больше не нуждается в клиентах, мешающих ему посещать бары с друзьями по вечерам и заниматься сексом по ночам. Он больше не хочет злиться от каждого звонка. Злиться, потому что не может позволить себе игнорировать кого-либо.

Поэтому он решительно заявляет всем своим клиентам, что пересмотрел отношение к работе и теперь для дел доступен ежедневно с утра и до 20:00.

Здорово! Теперь у новичка-неновчика жизнь стала ярче, а клиент нашел ему замену на это время. Замена молода и не может похвастаться качеством, коим владеет наш герой, а значит переживать нет смысла.

Но клиент думает иначе. Клиенту сложно привыкать к общению и специфике работы с новым исполнителем и одновременно помнить о специфике работы с прежним. Поэтому однажды он отдает предпочтение тому, кто еще не очень хочет ходить в бары с друзьями, пока есть заказ.

А еще новый новичок обходится клиенту дешевле. Он новый и ему нужен этот клиент. Он идет на компромисс. А старый уже женился, денег просит больше, времени работе уделяет меньше. В размерах увеличивается, дышать стал тяжело, да и общий видок у него теперь какой-то, эмм, уставший что ли.

Потерял окаменевший профи клиента и задумался. А не потому ли потерял, что интерес у него к работе угас? А не потому ли, что он забыл на минуточку, что кем бы он ни был, он — винтик? И если винтик вылетел или резьбу сорвал, то новый найти — дело времени.

А может все это за то, что временем своим распоряжаться верно не научился и совмещать работу с неработой не смог?

Не нашел он ответа. Потому что ответа нет. Таковы правила игры, которой нет. И такова игра без определенных правил. Есть лишь тезисы и они непостоянны.

Мы определяем приоритеты в жизни, приоритеты определяют нас в обществе.

А вот кто определяет, какие вакансии должны оказываться в разделах «Без опыта», до сих пор не ясно. Потому что «Без опыта» — это значит, что ты вообще ноль. Что максимум, что ты можешь, это в теории представлять, как делать то или это. Даже последний курс ВУЗа — это уже опыт, потому что, блин, у тебя была реальная практика на производстве во время обучения (знаю, знаю, утопия).

Человек, который владеет английским языком — уже имеет опыт. Человек, который несколько лет отучился в школе дизайнеров — человек с опытом. Он вложил в свое обучение много лет и то, что у него нет ни одного отработанного часа по трудовой книжке совсем не говорит, что он неопытный.

То, что повсеместно пишут в требованиях к кандидатам в вакансиях раздела «Без опыта» больше относится к разделу «Мало опыта».

А «без опыта» везде и всюду должно означать, что я приду и ты, алчная задница, должен меня научить работать так круто, чтобы это принесло тебе много бабок, которые ты пойдешь просаживать с друзьями вечером в баре, говоря всем своим клиентам и коллегам, чтобы после 20:00 тебя по делам не беспокоили. А если что-то срочное нужно, то вот телефон моего нового интерна.

Он может. Он хочет. Звоните ему.

 1   2017   Впечатление   Размышления